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人才招聘 rencaizhaopin

机械工程师

一、岗位职责:

1. 能独立根据图纸装配设备控制电路,完成电器选型、安装、调试及维修 
2. 具备简单的自动化控制电气设计的能力,对PLC有一定的了解
3. 具备一定的钳工及工程安装的经验

 二、任职要求:       

 1. 40周岁以下,身体健康,忠诚正直

 2. 机械设计制造及其自动化专业中专以上学历、具有2年以上本岗位工作经验,具备相关岗位职业资格证书

 3. 从事过机械维修或安装等岗位优先考虑

 4. 有相关行业工作经验者优先

 

 

销售经理

一、岗位职责:
1 、有从事销售拓展岗位经验,愿意挑战高薪
2、 有良好的沟通、协调、管理及培训能力

3 、积极进取,有一定的自我学习能力; 积极与客户沟通并保持良好关系;分析客户实际需求,制定行之有效的销售拓展策略

4 、配合完成公司销售目标

5、有客户渠道或从事水处理相关行业者优先
二、岗位要求:
1、35岁以下,身体健康,为人正直忠诚
2 、有5年以上市场营销及市场开拓工作经验,采用多种渠道,开拓客户资源

 

人事行政文员

一、岗位职责:

1、负责办公室日常事务性工作(包括办公设备维护,办公用品采购,领用等)。

2、负责公司资质年检以及各类文件的归档工作。

3、负责公司招聘及人事档案管理。员工入职、离职及社保办理。

4、负责考勤记录,统计报表。监督执行公司各项规章制度。

5、负责公司日常接待工作,协助公司重大会议及活动。

6、负责领导安排的其他工作。

二、任职要求:

1、有1年以上工作经验。

2、本科及以上学历,28岁以下,品行良好、责任心强。

3、具有良好的读写能力,熟练使用office办公软件,有较强的学习能力。

4、有较好的沟通意识和服务意识,语言沟通能力较强。

5、工作积极主动,认真细致,能吃苦耐劳,具有团队精神。

 

实验室技术人员

 

一、任职要求:
1.化学相关专业,认真负责,责任心强;
2.熟悉基础的化学分析、定量分析实验;熟练操作化学仪器;
3.有驾照者优先。
二、岗位职责:
严格遵循国家标准、企业标准进行原料检验、产品检验、水样检
验,完成日常模拟实验,少量出差安排。

 

研发工程师

一、岗位职责:
 1、负责完成公司新产品开发计划。
 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。
 3、负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考。
 4、负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导。
 5、负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。
 6、积极完成领导安排的其他事宜。
二、任职要求: 
 1.从事化工类研发工作2年以上实际工作经验。
 2、能书写项目书及专利。
 3、熟悉项目、专利申报的流程。
 4、工作认真负责,责任心强,有团队协作精神或一定的工作协调能力。

 

会计

一、岗位职责:

1、负责审核资金收付凭证;

2、负责编制转账凭证;

3、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;

4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

5、具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;

6、负责凭证的装订及保管;

7、负责公司税收的相关事宜

8、完成领导临时布置的各项任务

二、任职要求:

1、具备扎实的财务会计专业知识,财经类大专以上学历。

2、英语水平良好,会使用电脑及财务软件。

3、系统掌握国家财经法律、法规。

4、了解企业生产工艺过程和技术基础知识,了解市场营销知识,能制订企业会计内控。

5、有较强的组织协调能力,较强的沟通、交流能力,较强的语言文字表达能力。

6、具有5年以上财务会计管理工作经验,高级会计师技术职称或注册会计师资格优先考虑。

7、廉洁奉公,作风严谨,严守机密,坚持原则。


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